Ziel der Family Governance ist die Errichtung nachhaltiger Familienstrukturen und die Führung grosser, komplexer Familienunternehmungen. Neben den klassischen Dienstleistungen gehört das Family Governance zur Königsdisziplin, da viele subjektive Einflussfaktoren den Erfolg einer erfolgreichen Family Governance bestimmen. Der Einfluss und die Kontrolle von verschiedenen Familienmitgliedern auf ein Familienunternehmen oder auf ein Familienvermögen müssen geklärt werden wie auch die richtige Kommunikationsstrategie unter den Familienmitgliedern und im Aussenverhältnis.
Nachfolgeregelung Unternehmen
Bestimmung der richtigen Kanäle für die Familienkommunikation. Erstellung Familienfassung (Wirtschaftsstrategie und Familienprinzipien) und Familienrat-Vertretungen in Unternehmen. Konfliktuntersuchung und Bewältigung durch neutrale Stellung.
Nachfolgeregelungen Familienunternehmen
- Sicherstellung der nachhaltigen Verwendung und Verteilung von Vermögen unter Familienmitgliedern
- Familienbudgetierung und Kostenkontrollen. Langfristplanung zum Erhalt essenzieller Vermögensbestandteile
Errichtung nachhaltiger Familienstrukturen
Suche nach bestmöglicher Rechts- und Organisationsstruktur bei komplexen Familienverhältnissen. Vermeidung potenzieller Rechts-, Reputations- und Vermögensrisiken durch ungewollte Einflussnahme wenig nahestehender Familienmitglieder.
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